Y es verdad, todo 100% controlable no es, por ejemplo, si tenés servicio de FAX, ¿como controlás que se hayan registrado todos los envío de fax?, si solo tienes una línea fija común y un aparato de fax?. Capaz algunos aparatos tengan registro historico de llamadas.... mmm mal ejemplo.
A ver, q no se puede controlar....
Ya sé, si cobrás x hacer tipeados de currículums ¿como hacés primero para q tu empleado realmente lo haga cuando lo soliciten y no los rechace?, y que si lo hace, que no lo facture como impresión común sino como armado de currículum?.
Yo he visto q muchos empleados, como q se acostumbran a solo estar sentado y dar PC nomás, y rechazan trabajos de tipeado, escaneo, etc. en fin, te hacen perder guita.
Y eso es incontrolable, maxime si le permitís abrir una pc para juegos para q vicie y haga q los clientes se vicien + para jugar con él.